TRUDNE PRZYPADKI NA LIŚCIE PŁAC

  1. Rozliczanie zwrotu przez pracodawcę składek z tytułu przekroczenia limitu 30-krotności:
    • w ramach autokontroli,
    • w wyniku kontroli ZUS.
  2. Rozliczanie nadpłaty wynagrodzenia zwracanej przez pracownika,
    • w wyniku sprawy sądowej o zwrot nienależnego świadczenia/bezpodstawnego wzbogacenia;
  3. Odprowadzanie i korygowanie przez pracodawcę składek i podatku dochodowego od świadczenia, od którego błędnie składki nie zostały pobrane.
  4. Status składkowo-podatkowy świadczeń BHP dla pracowników i zleceniobiorców:
    • napoje oraz posiłki profilaktyczne,
    • okulary korygujące,
    • ubiór służbowy,
    • środki ochrony.
  5. Status składkowo-podatkowy świadczeń po śmierci pracownika wypłacanych członkom jego rodziny:
    • niewypłacone wynagrodzenie,
    • odprawa pośmiertna,
    • świadczenia pomocowe,
    • potrącenia z nich.
  6. Dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego rodziny:
    • z zfśs i ze środków obrotowych zakładu,
    • świadczenia dla dzieci pracownika.
  7. Składki i podatek dochodowy od pożyczki mieszkaniowej udzielonej pracownikowi lub zleceniobiorcy:
    • czy jest przychodem,
    • umorzona pożyczka,
    • status odsetek od pożyczki.
  8. Status składkowo-podatkowy świadczeń przekazywanych pracownikom dla urlopach wychowawczych i macierzyńskich
  9. Status składkowo-podatkowy świadczeń dla byłych pracowników, w tym emerytów i rencistów
  10. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę i z zasiłków:
    • w miesiącu, kiedy pracownik dostał wynagrodzenie chorobowe i zasiłek,
    • z wynagrodzenia za umowę zlecenia,
    • z zasiłku zleceniobiorcy,
    • zbieg egzekucji sądowej i administracyjnej.
  11. Wyrównanie zasiłku chorobowego z racji wypadku uznanego dopiero po pewnym czasie w postępowaniu powypadkowym.